恨票据后解雇

下面的私人调查,上学校的老师发现负责“偏见事件”

比阿特丽斯cappio
上中学的英语老师谁供认种植含有辱骂三个音符的桌子坐在办公室英语空缺。老师被解雇,随后一个私人调查。

下面的调查周,大学预科管理员解雇了一名高年级男英语老师后,他承认把纸条放在犹太同事,包括他自己的学校邮箱反犹太人的诬蔑,学校报告在一月14电子邮件uprep家庭。

管理员确定的老师的名字到学生身上。

“教师成员的身份在全学校共享程序集,”市场营销和通信玛丽·贝丝·兰伯特说。 “披露的用意是只有内部和广大没有向公众发布。”

按照从管理的要求,PUMA按不指名道姓的老师。兰伯特拒绝对超出Levinson的电子邮件,以家庭故事的评论,指出“这是uprep的政策是不涉及到人事问题咨询公众意见。”

老师是一个“严格的为期60天的”私人调查结束后确定的,学校亚光莱文森的头在扬指出。 14电子邮件家庭。调查包括“指纹图谱分析,在广泛的面对面访谈和安全摄像机镜头的审查,”他补充说。

西雅图警察局断定,该事件是一个“偏见事件”通过在十月规定的执法,中学苏西吴头的定义。 31全校集会。

反犹太人事件照会不久发生了全校组装后解决倍频程27匹兹堡会堂拍摄和反犹太主义符号的结果,并在校区仅2个种族消息。

在倍频程29总成,上学校的负责人肯·贾菲和吴谴责学校社区的偏执内外,说明一个目标,以“确保那些谁是有针对性的安全...  并建立方式来激励在这起事件中光社区“。

“的(我们)计划包括为每个需要和我们每个人的重要组成部分,积极争取我们的尊重和包容的大学预科的核心价值观的集体承诺,”吴说。 “你承诺的值时,你和你的家人选择在大学预科入学,或当你决定在这里成为一名雇员。”

他向我道歉和uprep社会,深感懊悔。”

- 学校马特·莱文森的头

莱文森报道当天组装后含反犹太人的诬蔑音符留在三个犹太教师,学校邮箱。

直接跟随莱文森的报告,二三个教师自称是收件人。烧制的老师,事发后直接采访的有针对性的个人,自称是音符之一的收件人。

在一月14注于家庭,莱文森表示,老师最终承认了“编写,并且将所有的三个音符。”

“他向我道歉,并uprep社会,深感懊悔,”莱文森说。 “他不再是uprep社会的一员,并不会重新回到校园。”

即使是老师的告白后,莱文森表示,相关行为人的动机很多细节还不清楚。

“尽管[老师]不能用语言表达他为什么这样做,我们不认为他的行为是由动机的仇恨,”莱文森说。

由彪马按在他的电子邮件被解聘后接触以后,老师说他不能对此事直接评论。

在一个倍频程30电子邮件到家庭,已经查明肇事者之前,莱文森说,这起事件构成了对重点学校的值构成侵权。

“这是违反所有uprep代表应受谴责和懦夫行为,”他说。 “我们不会容忍这一点,不是现在,不是永远。”